旅館 こうの湯 (有限会社ふもと旅館)
紹介者 若女将 漣 祐子
こんな旅館です
「食・空間・おもてなし」 この地域だからこその魅力を配した、里山の隠れ宿
旅館こうの湯は、黒川温泉街から少し離れた高台に位置する、里山の隠れ宿のような旅館です。
鳥のさえずり・所々の小花など、里山らしい自然の豊かな表情を、心地よい距離で感じていただけます。
2024年に一部客室をリニューアルし、この地域だからこその魅力を配した「食・空間・おもてなし」に力を入れて取り組みを進めています。経営陣・スタッフで協力し、ご来館いただいたお客様に寄り添うサービスをお届けしたいと思っています。
鳥のさえずり・所々の小花など、里山らしい自然の豊かな表情を、心地よい距離で感じていただけます。
2024年に一部客室をリニューアルし、この地域だからこその魅力を配した「食・空間・おもてなし」に力を入れて取り組みを進めています。経営陣・スタッフで協力し、ご来館いただいたお客様に寄り添うサービスをお届けしたいと思っています。
求める人材
チームワークを大切にしながら、お客様を笑顔にするための行動(チャレンジ)ができる方
私たちは、黒川温泉・旅館こうの湯に訪れていただいたお客様に「ここに来てよかった!」と言ってもらえるよう、日々工夫やチャレンジを続けています。
お客様の笑顔を大切にするとともに、スタッフ間の笑顔も大切にできる方とぜひ一緒に仕事がしたいと考えています。
その笑顔のために、単に働くだけではなく「どうしたらよいか?」「何ができるか?」を私たちと一緒に考え、こうの湯(ふもとグループ)の“あり方”に共感してくださる方に来ていただけると嬉しいです。
お客様の笑顔を大切にするとともに、スタッフ間の笑顔も大切にできる方とぜひ一緒に仕事がしたいと考えています。
その笑顔のために、単に働くだけではなく「どうしたらよいか?」「何ができるか?」を私たちと一緒に考え、こうの湯(ふもとグループ)の“あり方”に共感してくださる方に来ていただけると嬉しいです。
こんなキャリアを築けます
黒川温泉・こうの湯と共に、新しい旅館業のキャリアを築く
ふもとグループ(こうの湯・ふもと旅館・EAT LABO BR)のコンセプトは、『郷(さと)と共にあること』
この地域から新しい観光・旅館業の魅力をお届けするために、地域関係者・グループで一体となり、今後も様々なチャレンジを展開していきます。
それに伴い、次世代リーダー育成プログラム『黒川塾』などの黒川温泉が展開する各種研修や、外部講師を招いたグループ(社内)研修など、スタッフの特性や希望に合わせた成長機会の提供にも力を入れています。
定期的に経営陣・外部メンターとの面談も実施しており、風通しの良い環境づくりを意識しています。
お互いに意見や提案を重ねながら、旅館こうの湯でより良いキャリアを歩んでもらえると嬉しいです。
この地域から新しい観光・旅館業の魅力をお届けするために、地域関係者・グループで一体となり、今後も様々なチャレンジを展開していきます。
それに伴い、次世代リーダー育成プログラム『黒川塾』などの黒川温泉が展開する各種研修や、外部講師を招いたグループ(社内)研修など、スタッフの特性や希望に合わせた成長機会の提供にも力を入れています。
定期的に経営陣・外部メンターとの面談も実施しており、風通しの良い環境づくりを意識しています。
お互いに意見や提案を重ねながら、旅館こうの湯でより良いキャリアを歩んでもらえると嬉しいです。
アピールポイント
スタッフの夢やライフプランに寄り添い、積極的に応援します
子育ての支援など、様々な働き方に応じたサポートを行っています。
「将来自分のお店を開きたい」「一度留学してから復職したい」「結婚して子どもを育てながら働きたい」など、働く人の気持ちに寄り添ったキャリア&ライフプランに、企業として応えていきたいと思っています。
ぜひ将来の夢や目標なども、聞かせてもらえると嬉しいです。
「将来自分のお店を開きたい」「一度留学してから復職したい」「結婚して子どもを育てながら働きたい」など、働く人の気持ちに寄り添ったキャリア&ライフプランに、企業として応えていきたいと思っています。
ぜひ将来の夢や目標なども、聞かせてもらえると嬉しいです。
旅館イメージ・スタッフの様子 PHOTO GALLERY
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『旅館 こうの湯』の玄関口
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客室の様子(平屋タイプ)
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客室露天風呂
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地元の食材を活かした料理
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若手社員によるミーティングの様子
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若手スタッフも多く、アットホームな雰囲気の職場です
募集要項 REQUIREMENTS
- 職種/仕事内容
- ①フロント付・プロジェクトマネージャー(管理職候補)
②フロントスタッフ
旅館こうの湯では、施設のリニューアルに伴い、お客様により魅力的な滞在をお約束できるよう様々なプロジェクトを進めています。現在、こうの湯のフロントに籍を置きながら、チームビルド・価値づくりなど、若女将の“右腕”となり進めてくれる「プロジェクトマネージャー」の職種を募集しています。
同時に、フロントスタッフも募集しています。仲居/サービススタッフをご希望の方は、応募の際にお問い合わせください。 - 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ①正社員 月給28万〜(業務経験等を判断)
②正社員 月給23万〜
※ 最長3か月の研修期間あり(うち、1ヶ月の客室業務研修期間あり) - 福利厚生
- 社会保険完備、制服有、まかないあり(1日3食おやつ付き500円)、寮完備(月額1万/冷蔵庫、エアコン、テレビ、寝具あり、Wi-Fi完備)、水道費無料、駐車場無料、従業員専用温泉個室有、洗濯乾燥機共用、交通費支給制度あり、社員研修旅行あり(年1回程度)
- 休日・休暇
- 月8日 有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇あり 繁忙期は公休出勤あり
- 勤務時間
- 6:30~22:00(実働8時間/シフト制)
- 勤務地
- 熊本県阿蘇郡南小国満願寺6784
- 応募資格
- 22歳~(宿泊業経験者、英語が話せる方、普通自動車免許ありの方 優遇)
※ プロジェクトマネージャーの職種に関しては、マネジメントの業務経験がある方を優遇します。ご経験は宿泊業でなくてもかまいません。
- 採用予定人数
- 1〜2名ほど
- 選考プロセス
- 採用情報サイトからエントリー、もしくはお電話・メールにてお問い合わください。
(宛先 担当者:若女将 漣 祐子)
お問い合わせを確認次第、こちらからご連絡いたします。
〔採用フロー〕
旅館より連絡 → 履歴書の送付 → 書類選考 → 旅館より書類選考の連絡 → 面接(オンラインも可)→ 現地面談(最終確認)→ 採用
エントリー ENTRY
皆様にお会いできることを、心より楽しみにしています。